CONSULTORA · DOCENTE · PALESTRANTE

Gladys
Cazumbá.

Desenvolvimento humano
com método e presença.

Conecto pessoas, cultura e aprendizagem para que o desenvolvimento faça parte da rotina das organizações.

ENTUSIASMO EM MOVIMENTO01 / PRESENÇA
Gladys Cazumbá em uma palestra, com microfone e gestos de facilitação

Salvador, Bahia. Conexões por todo o Brasil.

LIDERANÇACULTURADIVERSIDADEAPRENDIZAGEM

01 / QUEM SOU

Uma trajetória
feita com gente.

20+anos de atuação em gestão de pessoas e desenvolvimento humano.

Sou Gladys Cazumbá, administradora, consultora, docente e fundadora da Entusiasmo Consultoria e Treinamentos.

Minha atuação reúne desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, diversidade e aprendizagem. Desenho experiências que começam na escuta e se conectam aos desafios de quem lidera e trabalha em equipe.

Sou diretora de Cultura e Diversidade da ABRH Bahia, mentora e analista de perfil comportamental PDA e DISC. Trago a experiência da gestão de pessoas para a facilitação de conversas, programas de formação e projetos organizacionais.

Minha trajetória no LinkedIn ↗

02 / COMO POSSO CONTRIBUIR

Do desafio à prática.

Projetos construídos para o seu contexto,
em formatos presenciais e online.

01

Desenvolvimento
de lideranças

Trilhas, workshops e programas sobre comunicação, feedback, conflitos, delegação e desempenho.

FORMAÇÃO
02

Cultura e gestão
de pessoas

Escutas, diagnósticos e facilitação para conectar cultura, desenvolvimento e processos de gestão.

CONSULTORIA
03

Diversidade e
segurança psicológica

Experiências sobre vieses, inclusão, pertencimento e construção de relações de trabalho respeitosas.

WORKSHOPS
04

Mentoria e perfil
comportamental

Conversas de desenvolvimento e análise DISC/PDA para ampliar o autoconhecimento e apoiar planos de ação.

DESENVOLVIMENTO
05

Palestras e
facilitação

Conteúdo, mediação e experiências participativas para congressos, encontros e equipes.

CONEXÕES

03 / TRABALHOS EM DESTAQUE

Conhecimento
que encontra a vida real.

Uma seleção de projetos, encontros
e espaços de aprendizagem.

Registro de Gladys no palco do 18º Congresso ABRH Bahia
Foto do acervo: 18º Congresso ABRH Bahia.

ABRH BAHIA / 2023 · 2024 · 2025

Mestre de Conexões
no BahiaRH

Três edições no Centro de Convenções Salvador, conectando conteúdo, experiências e participação do público.

Registro de 2025 ↗

TRT-BA / FORMAÇÃO

Liderança inclusiva
e segurança psicológica

Oficinas e materiais de aprendizagem sobre vieses inconscientes, comunicação inclusiva, confiança e participação nas equipes.

Workshops · facilitação · conteúdos

VOANET / DESENVOLVIMENTO

Visão, talentos
e mensagem.

Programa de liderança e mentorias, com devolutiva de perfil comportamental e conversas sobre competências e prática da gestão.

Liderança · mentoria · DISC

SENAI CIMATEC / DOCÊNCIA

Aprendizagem que
vira experiência.

Docência em gamificação para gestão com pessoas e desafios da gestão de pessoas no Gemba.

Educação executiva · gamificação

EMBASA / PALESTRA / 2024

Gestão de Pessoas
NÃO é RH

Encontro na Semana do Conhecimento, em Vitória da Conquista, sobre cultura, desenvolvimento e o papel da liderança.

Ler sobre o encontro ↗

04 / CLIENTES, PROJETOS E CONEXÕES

Organizações com quem
construí caminhos.

Relações de trabalho em diferentes formatos: consultoria, treinamento, docência, palestras e mediação.

TRT-BATreinamento e desenvolvimento
VOANETLiderança e mentoria
SENAI CIMATECDocência
EMBASAPalestra
Salvador Bahia AirportMediação de conversa
ABRH BahiaCultura, diversidade e congressos

05 / O JEITO ENTUSIASMO

Escuta.
Experiência.
Aplicação.

01

Entender antes de desenhar

O contexto, o público e o desafio orientam o projeto.

02

Aprender com participação

Casos, conversas, jogos e exercícios aproximam o conhecimento da realidade.

03

Levar para a rotina

Ferramentas e planos de ação apoiam os próximos passos no trabalho.

Gladys em atividade com o público durante um encontro presencial

PESSOAS NO CENTRO

Desenvolver é criar
espaço para aprender
e colocar em prática.

06 / TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Experiência
que acompanha
cada projeto.

Atuação em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento em diferentes organizações.

2005 — 2010

Walmart

Encarregada de RH

2011 — 2012

Atakadão Atakarejo

Trajetória profissional

2012 — 2014

Lojas Le Biscuit

Analista de Treinamentos

4 ANOS E 1 MÊS

Grupo Ramiro Campelo

Trajetória profissional

2020 — 2026

Fundação José Silveira

Coordenação de Gestão de Pessoas

08 / VAMOS CONVERSAR

Qual é o desafio
do seu time?

Conte o que você precisa desenvolver. Vamos pensar no formato que faz sentido para a sua organização.

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